Структура и органы управления МБОУДО ДЮСШ №1 г. Каменки

 

   Управление МБОУДО ДЮСШ №1 г. Каменки (далее Учреждение) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и  Уставом Учреждения на принципах демократичности, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности и основывается на принципах единоначалия и самоуправления.

Высшим органом управления Учреждением является Учредитель.

  Текущее руководство образовательной организацией осуществляет директор, назначаемый Учредителем. Директор действует от имени Учреждения без доверенности,  представляет её интересы на территории Российской Федерации,  на принципах единоначалия по вопросам, отнесённым к его компетенции, и несёт персональную ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,  Уставом и заключённым с ним трудовым договором.
 
  Коллегиальными органами управления Учреждением являются: Общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание), Управляющий  совет Учреждения (далее – Совет), Педагогический совет Учреждения (далее – Педагогический совет).

   К  компетенции Общего собрания относятся:

  • разработка предложений по внесению изменений в коллективный договор в установленном порядке;
  • принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению директора;
  • принятие локальных актов Учреждения;
  • обсуждение  поведения  или   отдельных   поступков   членов   коллектива  и принятие решения о вынесении общественного порицания в случае виновности.

  Высшим органом самоуправления является Совет. В состав Совета входит директор Учреждения.

     К компетенции Совета относятся:

  •  определение общего направления воспитательно-образовательной деятельности Учреждения;
  • разрешение  конфликтов, возникающих между  участниками образовательного процесса;
  • согласование режима работы и правил внутреннего распорядка;
  • заслушивание отчетов работников по направлениям их деятельности;
  • определение перечня  и  порядка предоставления платных дополнительных   образовательных услуг;
  • совместно с директором представление интересов в государственных, муниципальных органах управления, общественных объединениях, а  также  наряду  с  родителями  (законными  представителями)  -  интересов      детей, обеспечивая социально-правовую защиту несовершеннолетних;
  • принятие решений по вопросам охраны, организации медицинского обслуживания и другим вопросам, регламентирующим жизнедеятельность Учреждения, не оговоренных настоящим Уставом;
  • издание локальных актов в пределах своей компетенции.

   В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Учреждении действует Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников.

   Членами Педагогического совета являются все педагогические работники. Председателем Педагогического совета является директор Учреждения. К компетенции Педагогического совета относятся:

  • утверждение количественного состава объединений и продолжительности занятий в нем в соответствии с нормами СанПина  и общеобразовательными программами тренеров – преподавателей;
  • утверждение общеобразовательных программ, учебного плана Учреждения;
  • утверждение годового календаря спортивно-массовых мероприятий;
  • организация работы по профессиональной переподготовке и повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
  • проведение аттестации работников;
  • перевод учащихся, освоивших в полном объеме общеобразовательные программы, на следующий этап подготовки;
  • исключение и восстановление учащихся;
  • ходатайство о поощрении педагогических работников, представление кандидатур для присвоения почётных званий, награждения.

  В целях урегулирования разногласий по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к учащимся дисциплинарного взыскания в Учреждении  создается Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.